Dom. Jul 14th, 2024

En una reciente sesión del Consejo del Salario, convocada por el Ministerio del Trabajo, se acordó un significativo incremento en el Salario Mínimo, Vital y Móvil. Las partes involucradas en las negociaciones establecieron un aumento del 32,5%, distribuido en tres tramos a implementarse en los meses venideros: un 12% en octubre, otro 12% en noviembre, y finalmente un 8,5% en diciembre.

Este acuerdo llevará el piso mínimo de remuneraciones de los actuales $118.000 a $132.000 en octubre, $146.000 en noviembre y $156.000 en diciembre, beneficiando a miles de trabajadores en Argentina.

La ministra de Trabajo, Raquel «Kelly» Olmos, subrayó la intención de «avanzar en la adecuación del salario mínimo, vital y móvil, e introducir un cambio importante en el seguro de desempleo.» En ese sentido, anunció un cambio significativo en la fórmula de cálculo del seguro de desempleo, que pasará de representar la mitad del salario promedio de los últimos seis meses al 75% de esa suma.

Olmos explicó: «Entendemos que ha quedado desfasado, lo cual desestimula la formalización. Lo que hoy llamamos planes sociales generan una ventaja superior al seguro de desempleo; pensamos que hay que adecuarlo.»

El respaldo al acuerdo provino de la Confederación General del Trabajo (CGT) y de la Central de los Trabajadores Argentinos (CTA). Sin embargo, la Central de los Trabajadores de la Argentina Autónoma (CTAA) votó en contra de la propuesta y ratificó su demanda de un aumento de al menos el 44%.

Este incremento en el salario básico tendrá un impacto en todo el país, ya que influirá en los montos de planes y programas sociales. Programas como Potenciar Trabajo, la Prestación por Desempleo, y el Programa Acompañar se verán afectados por estos cambios. Además, las beneficiarias de la Asignación Universal por Hijo (AUH) y por Embarazo (AUE) no podrán recibir ingresos que superen un salario mínimo, mientras que para las Becas Progresar, los ingresos familiares no deberán exceder tres salarios mínimos.

  • Octubre: Aumento del 12%
    • Salario Mínimo: $118.000 → $132.000
  • Noviembre: Aumento del 12%
    • Salario Mínimo: $132.000 → $146.000
  • Diciembre: Aumento del 8,5%
    • Salario Mínimo: $146.000 → $156.000

Modificación en el Seguro de Desempleo

  • Cambio en la fórmula de cálculo:
    • Antes: Mitad del salario promedio de los últimos 6 meses.
    • Después: 75% del salario promedio de los últimos 6 meses.

Impacto en Programas Sociales

  • Programa Potenciar Trabajo:
    • Constituye la mitad de un Salario Mínimo.
  • Programa de Prestación por Desempleo:
    • Constituye la mitad de un Salario Mínimo.
  • Programa Acompañar:
    • Representa el monto total del Salario Mínimo.
  • Asignación Universal por Hijo (AUH) y por Embarazo (AUE):
    • No pueden cobrar más que 1 Salario Mínimo.
  • Becas Progresar:
    • Los ingresos familiares no deben superar tres Salarios Mínimos.

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