En una sesión extraordinaria del Concejo Deliberante de Caleta Olivia, convocada para este lunes a las 9 horas, se planteará la urgente necesidad de implementar medidas de emergencia en el ámbito económico y administrativo del municipio, de acuerdo a tres decretos que enviò el Ejecutivo comunal.
La propuesta busca examinar detalladamente el estado financiero actual, solicitando un informe contable-administrativo de todas las áreas municipales.
Entre los puntos principales, se destaca la necesidad de retrotraer todas las acciones administrativas que puedan perjudicar las finanzas municipales futuras, así como autorizar al departamento ejecutivo a tomar decisiones para mejorar la calidad de los servicios comunitarios.
Además, se plantea facultar al Ejecutivo para negociar refinanciamientos y acuerdos de deuda con los acreedores, procurando condiciones beneficiosas para las arcas municipales.
En uno de los decretos enviados por la Intendencia, se hizo hincapié en el crecimiento notable de la plantilla de empleados municipales, la deuda con proveedores y la carencia de elementos necesarios para las labores diarias.
Se ha propuesto realizar un relevamiento del personal y dar por finalizados ciertos contratos de locación de servicios detectados entre el 1 de julio y diciembre de este año.
El fundamento de esta medida se atribuye a la «falta de una transición ordenada y legal desde octubre hasta la fecha actual».
Asimismo, se busca el retorno de todo el personal municipal a sus lugares habituales de trabajo para ajustar la percepción de sueldos a su efectiva presencia en el ámbito municipal.
El planteamiento incluye respaldar, desde el área de la Secretaría de Hacienda, las acciones administrativas y contables necesarias para la normalización de las áreas municipales.
Este pedido de declaración de emergencia económica y administrativa se establece inicialmente por un término de 365 días, con la posibilidad de prorrogarse si persiste la falta de información detallada sobre las cuentas municipales.
Otra de las medidas será la de facultar al Ejecutivo municipal para disponer, dentro del ámbito de la municipalidad, medidas que aseguren el eficaz funcionamiento de los sectores municipales destinados al mejoramiento de la calidad de servicios para los vecinos en la ciudad. «Dejar sin efecto los distintos instrumentos legales, decretos, resoluciones y demás disposiciones que fueron dictadas previamente y que pueden afectar, en el futuro, al erario y patrimonio municipal. Autorizar a la Secretaría de Hacienda a efectuar las desafectaciones presupuestarias de las partidas que posean crédito y a tramitar, mediante nota u otros documentos, requerimientos administrativos relacionados con el funcionamiento del municipio».
Otra medida consiste en dejar sin efecto, «a partir del 31 de diciembre de 2023, todos los contratos de locación de servicios que se hayan suscrito en el ámbito de la Municipalidad de Caleta Olivia entre el primero de julio y el 10 de diciembre del presente año. Asimismo, se establece dejar sin efecto, a partir de la entrada en vigencia del presente decreto, todas las disposiciones que modificaron, a partir del primero de julio de 2023, la situación de revista de empleados municipales en relación con promoción de módulos, modificaciones en la estructura salarial y escalafonaria.»
«Adicionalmente, se dispone dejar sin efecto, a partir del 31 de diciembre de 2023, todas las adscripciones y préstamos de personal dependiente de la Municipalidad de Caleta Olivia que actualmente desempeñan funciones fuera de la órbita municipal. Esto incluye aquellos asignados a organismos públicos nacionales, provinciales, otras jurisdicciones municipales, entes privados o instituciones de la ciudad. Se exceptúa lo establecido en relación a la prórroga por razones de servicios excepcionales, según lo determine la legislación vigente.
Asimismo, se autoriza a la Secretaría de Gobierno, a través de Recursos Humanos, a llevar a cabo las notificaciones correspondientes y, en caso de ser necesario, proceder mediante la Dirección de Liquidaciones de Sueldos a retenciones temporales de los haberes del personal municipal que no regularice su situación laboral.»
